خبر کامل
بحران در صنعت انرژی خورشیدی چین؛ حذف ۲۰ درصد از کارکنان غولهای این حوزه

بحران مازاد عرضه و زیاندهی ساختاری، صنعت انرژی خورشیدی چین را با چالشهای بیسابقهای روبرو کرده است؛ بهطوری که بزرگترین تولیدکنندگان این حوزه در سال ۲۰۲۵، با کاهش چشمگیر نیروی کار خود مواجه شدهاند.
تعدیل گسترده نیرو در میان غولهای خورشیدی چین
بررسی اسناد منتشر شده نشان میدهد که پنج شرکت پیشروی این صنعت شامل لونگی گرین انرژی، ترینا سولار، جینکو سولار، جیای سولار و تونگوی، با کاهش شدید تعداد کارکنان خود روبرو شدهاند. در پایان سال ۲۰۲۵، مجموع نیروی کار این پنج شرکت به ۱۵۴,۰۶۱ نفر رسید که نشاندهنده حذف بیش از ۴۰ هزار کارمند نسبت به سال قبل است.
این کاهش ۲۱ درصدی، ادامه روند نزولی سال ۲۰۲۴ است که در آن نیز ۳۱ درصد از کارکنان این شرکتها تعدیل شده بودند. در مجموع، این پنج مجموعه طی دو سال اخیر تقریباً نیمی از کل نیروی انسانی خود را از دست دادهاند.
تناقض میان رشد تولید و زیاندهی اقتصادی
در حالی که صنعت انرژیهای تجدیدپذیر در چین بهسرعت در حال گسترش است، یک تناقض عمیق در بازار مشاهده میشود: ظرفیت تولید ایجاد شده تقریباً دو برابر تقاضای جهانی است. این مازاد عرضه باعث شده تا حتی با وجود ثبت رکوردهای جدید در نصب سامانهها، شرکتها همچنان با زیانهای سنگین دستوپنجه نرم کنند.
| شاخص بازار خورشیدی چین | وضعیت/آمار |
|---|---|
| کاهش صادرات (ژانویه تا آگوست) | ۱۰ درصد |
| کاهش هزینههای تحقیق و توسعه (شرکت لونگی) | ۱۵ درصد |
| نرخ خروج داوطلبانه کارکنان (شرکت ترینا) | ۱۸ تا ۱۹ درصد |
تحلیلگران معتقدند اصلاحات در سیستم قیمتگذاری و جایگزینی تضمینهای دولتی با مناقصات مبتنی بر بازار، فشار را بر تقاضا افزایش داده و منجر به کاهش نرخ نصب شده است.
آینده صنعت و استانداردهای جدید سال ۲۰۲۷
برای مقابله با این بحران، دولت چین قصد دارد از ابتدای سال ۲۰۲۷ استانداردهای سختگیرانهای را در زمینه شدت مصرف انرژی در تولید پلیسیلیکون و بازدهی پنلها اعمال کند. این اقدام با هدف حذف ظرفیتهای مازاد و خروج واحدهای ناکارآمد از چرخه تولید انجام میشود.
"کاهش تعداد کارکنان به کنترل هزینهها کمک میکند، اما راهکاری برای مشکل بنیادین فروش محصولات با قیمتی کمتر از بهای تمامشده نیست."
نتیجهگیری
بحران فعلی در صنعت انرژی خورشیدی چین نشاندهنده پیامدهای مستقیم مازاد عرضه و عدم تعادل میان ظرفیت تولید و تقاضای جهانی است. اگرچه تعدیل نیرو و کاهش هزینههای تحقیق و توسعه راهکارهای کوتاهمدتی برای بقا هستند، اما اصلاح ساختاری بازار تنها از طریق استانداردهای جدید و مدیریت ظرفیت میسر خواهد بود.
درباره هوشمصنوعی دستاول:
تمامی اخبار دستاول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحتسنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با دادههای جدید آموزش داده میشود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دستاول در حال بهتر شدن است.
شما میتوانید از چتبات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
زمان انتشار:
۲۱:۳۰ - ۱۴۰۵/۰۷/۲۲