افزایش حوادث کاری در ژاپن؛ آسیب‌های شغلی سالمندان در حال رشد است

چالش‌های ایمنی در میان نیروی کار سالمند

با وجود تصویب اصلاحیه جدید قانون ایمنی در ماه آوریل، آمارها نشان می‌دهند که افراد ۶۰ سال به بالا همچنان سهم قابل توجهی در حوادث محیط کار دارند. بر اساس داده‌های منتشر شده، بیش از ۳۱.۳ درصد از کل آسیب‌ها و مرگ‌ومیرهای ناشی از حوادث شغلی در این گروه سنی رخ می‌دهد.

علت اصلی این پدیده، افزایش چشمگیر جمعیت سالمند در بدنه اقتصادی ژاپن است. طبق آمارهای وزارت امور داخلی و ارتباطات این کشور، تعداد کارکنان بالای ۶۰ سال در سال ۲۰۲۵ به رقم خیره‌کننده ۱۲ میلیون و ۱۳۰ هزار نفر رسیده که نسبت به سال ۲۰۰۵، دو برابر شده است.

تحلیل آماری حوادث و آسیب‌های شغلی

آمارها حاکی از آن است که در سال ۲۰۲۵، تعداد ۴۲ هزار و ۳۱۸ مورد آسیب یا مرگ ناشی از کار در میان سالمندان ثبت شده است. این روند در دو دهه گذشته تغییرات نگران‌کننده‌ای را تجربه کرده است:

• نرخ سقوط: میزان بروز حادثه سقوط در مردان سالمند دو برابر و در زنان سالمند پنج برابر بیشتر از کارکنان در دهه ۳۰ زندگی است.
• دوری از کار: حدود ۶۰ درصد از افراد در دهه ۶۰ زندگی، به دلیل آسیب‌ها، یک ماه یا بیشتر از فعالیت شغلی خود دور می‌مانند.

بسیاری از شرکت‌ها به دلیل بار مالی و اداری سنگین، از اجرای کامل پروتکل‌های پیشگیرانه خودداری می‌کنند.

اقدامات حمایتی و راهکارهای پیشگیری

وزارت بهداشت، کار و رفاه ژاپن برای مقابله با این بحران، از سال ۲۰۲۰ دستورالعمل‌های ویژه‌ای را تدوین کرده است. یکی از محورهای اصلی این اقدامات، ارائه یارانه‌های مالی به شرکت‌های کوچک و متوسط است.