تعدیل نیروی ۹ درصدی eBay؛ تمرکز بر هوش مصنوعی و اولویت‌های استراتژیک

شرکت بزرگ تجارت الکترونیک eBay در اقدامی برای بازسازی ساختار عملیاتی خود، اعلام کرد که قصد دارد حدود ۹ درصد از نیروی کار خود را تعدیل کند. این تصمیم که با هدف تمرکز بر بخش‌های پررشد و اولویت‌های استراتژیک اتخاذ شده، شامل اخراج تقریباً ۱۰۰۰ کارمند خواهد بود.

استراتژی جدید eBay برای تمرکز بر حوزه‌های کلیدی

سخنگوی این شرکت در بیانیه‌ای رسمی تأکید کرد که این گام با هدف تضمین فعالیت شرکت از موضع قدرت و همسو کردن منابع با اهداف اصلی برداشته شده است. با وجود این تعدیل‌ها، شرکت اعلام کرده که در حوزه‌های استراتژیک و اولویت‌دار، به روند استخدام خود ادامه خواهد داد.

جیمی ایانونی، مدیرعامل eBay، در یادداشتی خطاب به کارکنان خاطرنشان کرد که استراتژی فعلی شرکت در مسیر درست قرار دارد و برای بهره‌برداری از فرصت‌های بزرگ آینده، اتخاذ تصمیمات دقیق در مورد محل سرمایه‌گذاری ضروری است.

تاریخچه تعدیل نیرو و تغییر رویکرد عملیاتی

این اقدام، دومین موج کاهش نیرو در سال جاری میلادی برای این پلتفرم آنلاین محسوب می‌شود. پیش از این نیز در ماه فوریه، حدود ۸۰۰ نفر از کارکنان این شرکت (معادل ۶ درصد) تعدیل شده بودند. روند کاهش تعداد کارکنان در سال‌های اخیر همزمان با افزایش چشمگیر هزینه‌کرد در حوزه هوش مصنوعی بوده است.

جزئیات تغییرات در بدنه سازمان

توسعه از طریق خرید پلتفرم‌های جدید

در کنار کاهش هزینه‌های نیروی انسانی، eBay در مسیر توسعه بازار خود نیز گام‌های بلندی برداشته است. این شرکت اخیراً پلتفرم فروش لباس‌های دست‌دوم Depop را از شرکت Etsy با مبلغ ۱.۴ میلیارد دلار نقدی خریداری کرد. این خرید با هدف جذب نسل Z و هزاره‌ها انجام شده است.

در واکنش به این اخبار، ارزش سهام eBay در معاملات صبح روز چهارشنبه حدود ۱ درصد افزایش یافت که نشان‌دهنده استقبال نسبی بازار از این بازسازی ساختاری است.

نتیجه‌گیری: حرکت eBay به سمت تعدیل نیرو و تمرکز بر هوش مصنوعی و پلتفرم‌های جدید، نشان‌دهنده تلاش این غول تجارت الکترونیک برای بقا و رقابت در بازارهای مدرن از طریق بهینه‌سازی هزینه‌ها و سرمایه‌گذاری هوشمندانه است.