آئین‌نامه جدید دورکاری و مدیریت رفت‌وآمد کارکنان دولت ابلاغ شد

معاون اول رئیس‌جمهور با ابلاغ مصوبه جدید هیئت وزیران، دستور تحولی بنیادین در الگوی رفت‌وآمد کارکنان دولت را صادر کرد. این تصمیم با هدف کاهش ترافیک شهری، کاهش آلایندگی و ترویج فرهنگ استفاده از حمل‌ونقل عمومی تدوین شده است.

اصلاح الگوی تردد و کاهش استفاده از خودروی شخصی

طبق این آیین‌نامه، دستگاه‌های اجرایی موظف هستند ظرف مدت سه سال، ساختار تردد نیروهای خود را بازنگری کنند. هدف اصلی این است که حداقل ۷۰ درصد کارکنان از روش‌های دوست‌دار محیط‌زیست مانند پیاده‌روی، استفاده از دوچرخه، اسکوتر، یا حمل‌ونقل عمومی استفاده کنند.

در مقابل، میزان استفاده از خودروی شخصی باید به حداکثر ۳۰ درصد محدود شود. برای دستیابی به این هدف، دستگاه‌های دولتی مکلف به فراهم کردن تسهیلات برای خرید وسایل نقلیه برقی و دوچرخه هستند.

الزام دورکاری و مدیریت هوشمند وظایف

یکی از محورهای اصلی این مصوبه، تقویت دورکاری است. بر اساس ماده ۳، تمامی کارکنانی که ماهیت شغلی آن‌ها اجازه می‌دهد، باید حداقل دو روز در هفته به صورت دورکار فعالیت کنند.

• امنیت شبکه: وزارت ارتباطات موظف به فراهم کردن دسترسی امن به شبکه ملی اطلاعات برای کارکنان دورکار است.
• ممنوعیت ماموریت: صدور مجوز ماموریت حضوری برای کارهایی که قابلیت انجام آنلاین دارند، ممنوع خواهد بود.
• سرویس‌دهی: سازمان‌ها باید از طریق برون‌سپاری، سرویس‌های رفت‌وآمد را با کمترین تعداد خودرو و بیشترین ظرفیت مدیریت کنند.

روز بدون خودرو و اولویت‌های پارکینگ

در راستای اجرای این طرح، هر دستگاه اجرایی باید یک روز در هفته را به عنوان «روز بدون خودروی شخصی» تعیین کند. در این روز، پارکینگ‌های سازمانی تنها در اختیار خودروهای دولتی خواهد بود.

«اولویت استفاده از پارکینگ‌های سازمانی به ترتیب با افراد دارای شرایط خاص (معلولان و بیماران)، خودروهای برقی، خودروهای اشتراکی و در نهایت کسانی است که امکان استفاده از حمل‌ونقل عمومی را ندارند.»

همچنین استانداران و شهرداران موظف شده‌اند با نظارت دقیق بر طرح‌های ترافیکی و تعرفه‌های پارک، از اجرای صحیح این سیاست‌ها در سطح شهری اطمینان حاصل کنند.

این تحول اداری که با نظارت سازمان اداری و استخدامی کشور دنبال می‌شود، می‌تواند تأثیر مستقیمی بر کاهش هزینه‌های دولتی و بهبود کیفیت زندگی شهروندان داشته باشد.