ایکس‌باکس حضور چهار روز در هفته در محل کار را اجباری کرد

مایکروسافت در اقدامی جدید، سیاست‌های حضور در محل کار را برای بخش ایکس‌باکس تغییر داد و کارکنان این حوزه را ملزم به حضور فیزیکی بیشتر در دفاتر خود کرد.

تغییر سیاست حضور در محل کار ایکس‌باکس

بر اساس گزارش‌های منتشر شده، مایکروسافت قصد دارد از اوایل سال ۲۰۲۷، حداقل حضور چهار روز در هفته را برای کارکنان ایکس‌باکس که در محدوده جغرافیایی مشخصی ساکن هستند، اجباری کند. این تصمیم برخلاف سیاست سال گذشته بود که تنها سه روز حضور در هفته را الزامی می‌کرد.

جاسیندا چیزلوم پیرسون، مدیر ارشد منابع انسانی این بخش، در یک یادداشت داخلی اعلام کرد که این تغییر با هدف تقویت همکاری‌های میان‌تیمی و تسهیل فرآیندهای تصمیم‌گیری انجام می‌شود. او تأکید کرد که حضور فیزعی باعث می‌شود حل مشکلات و بررسی پروژه‌ها بدون نیاز به برنامه‌ریزی جلسات آنلاین متعدد، با سرعت بیشتری انجام شود.

جزئیات محدوده جغرافیایی و استثناها

این الزام جدید تنها شامل کارکنانی می‌شود که در فاصله حداکثر ۵۰ مایلی استودیو D در منطقه ردموند یا محدوده پوجت ساوند زندگی می‌کنند. مایکروسافت معتقد است استفاده از نزدیکی جغرافیایی این نیروها، پویایی محیط کار را افزایش می‌دهد.

چالش‌های پیش‌روی کارکنان و تعدیل نیرو

این تصمیم در حالی اتخاذ می‌شود که مایکروسافت پیش‌تر اعلام کرده بود قصد دارد تا پایان سال مالی خود در ژوئن ۲۰۲۷، حدود ۲۰ درصد از مشاغل بخش ایکس‌باکس را حذف کند. گزارش‌ها نشان می‌دهند که این تغییرات در سیاست‌های کاری، درست پس از اخبار مربوط به تعدیل نیروهای گسترده در ماه‌های آینده منتشر شده است.

"مدیران باید در محل کار حضور داشته باشند تا زمان صرف شده در دفتر، صرف جلسات آنلاین از ساختمانی متفاوت نشود؛ بلکه زمان به همکاری و بازی کردن در کنار هم اختصاص یابد."

اگرچه مایکروسافت برای برخی موقعیت‌های خاص استثناق‌هایی را در نظر گرفته است، اما کارکنانی که قبلاً از معافیت‌های مربوط به دورکاری برخوردار بودند، اکنون باید درخواست‌های خود را مجدداً برای بررسی ثبت کنند.

نتیجه‌گیری

تلاش مایکروسافت برای بازگرداندن نیروهای ایکس‌باکس به محیط‌های فیزیکی، نشان‌دهنده تمایل این شرکت به تقویت فرهنگ سازمانی از طریق تعاملات حضوری است؛ هرچند که این اقدام در سایه برنامه‌های کاهش هزینه‌ها و تعدیل نیروی گسترده، با چالش‌های جدی روبروست.