مایکروسافت حضور چهار روز در هفته را برای کارکنان ایکس باکس اجباری کرد

شرکت مایکروسافت در اقدامی جدید، قوانین مربوط به حضور فیزیکی کارکنان بخش ایکس باکس را سخت‌گیرانه‌تر کرد تا از میزان همکاری‌های حضوری در محیط کار بیفزاید.

افزایش روزهای حضور در محل کار برای نیروهای ایکس باکس

بر اساس سیاست‌های تازه منتشر شده، بخش بزرگی از پرسنل این مجموعه از ابتدای سال ۲۰۲۷ موظف خواهند بود حداقل چهار روز در هفته را در دفاتر شرکت سپری کنند. این در حالی است که پیش از این، حضور سه روزه برای کارمندان این غول فناوری الزامی بود.

طبق گزارش‌های منتشر شده، این دستورالعمل از تاریخ ۱ فوریه ۲۰۲۷ (۱۲ بهمن ۱۴۰۵) برای کارکنانی که در منطقه Puget Sound ایالت واشنگتن ساکن هستند و در فاصله حداکثر ۸۰ کیلومتری ساختمان Studio D زندگی می‌کنند، اجرایی خواهد شد.

هدف از تغییر سیاست‌های کاری مایکروسافت

جاسیندا چیزلوم پیرسون، مدیر ارشد منابع انسانی ایکس باکس، در یادداشتی درون‌سازمانی اعلام کرد که این تصمیم با هدف تقویت همکاری‌های رودرروی اتخاذ شده است. او معتقد است حضور فیزیکی هم‌زمان نیروها می‌تواند فرآیندهای زیر را بهبود بخشد:

• تسریع در بررسی پروژه‌های حساس
• عیابیابی و حل سریع‌تر مشکلات فنی
• بهبود فرآیند تصمیم‌گیری‌های استراتژیک داخلی
• ارتقای سطح هم‌افزایی و تجربه مشترک تیم‌ها

"حضور در دفتر نباید صرفاً به معنای شرکت در جلسات آنلاین از پشت میز یک ساختمان دیگر باشد؛ مدیران باید برای ارزیابی دقیق فعالیت‌ها شخصاً در محیط کار حضور داشته باشند."

محدودیت‌های جغرافیایی و وضعیت استودیوهای جهانی

نکته قابل توجه این است که این قوانین سخت‌گیرانه شامل تمامی استودیوهای زیرمجموعه ایکس باکس در سطح جهان نمی‌شود. در حال حاضر، این الزام تنها متمرکز بر کارکنانی است که در نزدیکی مقر اصلی مایکروسافت در ردموند مستقر هستند.

همچنین، افرادی که پیش‌تر مجوزهای رسمی برای دورکاری یا معافیت از حضور در دفتر داشتند، باید درخواست‌های خود را مجدداً برای بازبینی تحت شرایط جدید ثبت کنند.

تغییرات ساختاری در بحبوحه بحران‌های گیمینگ

این تغییر در روال کاری، درست در زمانی رخ می‌دهد که بخش گیمینگ مایکروسافت با تغییرات ساختاری گسترده‌ای روبرو است. شرکت مذکور در ماه‌های اخیر موج‌های متعددی از تعدیل نیرو را تجربه کرده و گزارش‌ها نشان می‌دهند که احتمال ادامه این روند در آینده نیز وجود دارد.

در نهایت، به نظر می‌رسد مایکروسافت با افزایش روزهای حضور در محل کار، در تلاش است تا با وجود چالش‌های مدیریتی و ساختاری، کنترل و هماهنگی بیشتری بر عملیات‌های بخش ایکس باکس اعمال کند.