تعدیل نیرو در بخش ایکس باکس؛ موج جدید اخراج‌های مایکروسافت در راه است

گزارش‌های اخیر نشان می‌دهد که شرکت مایکروسافت در حال آماده‌سازی برای اجرای موج‌های جدیدی از تعدیل نیرو در بخش ایکس باکس است تا ساختار مالی خود را بازسازی کند.

بر اساس اطلاعات منتشر شده توسط رسانه‌های معتبر، این تصمیم بخشی از یک استراتژی گسترده برای اصلاح ساختار بخش گیمینگ است که از اواسط سال ۲۰۲۶ آغاز شده بود. هدف اصلی از این اقدامات، کاهش هزینه‌های عملیاتی و افزایش حاشیه سود در مواجهه با رقابت‌های شدید بازار است.

زمان‌بندی موج‌های جدید تعدیل نیرو در بخش ایکس باکس

برنامه‌ریزی‌های داخلی مایکروسافت حاکی از آن است که این فرآیند در سه مرحله مجزا انجام خواهد شد:

• مرحله نخست: احتمالا در روزهای پایانی ماه اکتبر جاری میلادی آغاز می‌شود.
• مرحله دوم: برای ماه نوامبر ۲۰۲۶ برنامه‌ریزی شده است.
• مرحله سوم: در ماه ژانویه ۲۰۲۷ اجرا خواهد شد.

هرچند زمان‌بندی دقیق این مراحل ممکن است تحت تأثیر شرایط داخلی شرکت تغییر کند، اما روند کلی کاهش نیروی انسانی همچنان پابرجاست.

جزئیات طرح اصلاح ساختاری و آمار اخراج‌ها

آشا شارما، مدیرعامل بخش گیمینگ مایکروسافت، پیش‌تر اعلام کرده بود که این مجموعه قصد دارد در طول سال مالی ۲۰۲۷، مجموعاً حدود ۳۲۰۰ موقعیت شغلی را حذف کند. تا به امروز، آمارها نشان می‌دهند که این طرح با نتایج زیر همراه بوده است:

این تغییرات تنها شامل تعدیل نیرو نیست؛ مایکروسافت در حال بازنگری در اولویت‌های سرمایه‌گذاری، کوچک‌سازی لایه‌های مدیریتی و حتی واگذاری برخی استودها نیز هست.

چالش‌های اقتصادی و نگرانی‌های کارکنان

بخش گیمینگ مایکروسافت با چالش‌های اقتصادی متعددی روبه‌رو است و حاشیه سود آن در مقایسه با رقبای اصلی در سطح پایین‌تری قرار دارد.

این وضعیت باعث شده است که روحیه کارکنان در بخش ایکس باکس به شدت آسیب ببیند. ابهام در مورد اینکه چه استودیوهایی و چه تعداد از پرسنل در موج‌های بعدی حذف خواهند شد، فضای نگرانی را در میان نیروهای متخصص ایجاد کرده است.

در نهایت، تلاش مایکروسافت برای تمرکز بر پروژه‌های کلیدی و سودآور، با ریسک از دست دادن استعدادهای خلاق در استودیوهای داخلی همراه شده است. مشخص نیست که این اصلاحات ساختاری در بلندمدت چه تأثیری بر قدرت رقابتی ایکس باکس در بازار جهانی خواهد داشت.