ترمیم دستمزد کارگران؛ بلاتکلیفی در تعیین مزایا با گذشت یک ماه از پاییز

با گذشت نخستین هفته‌های فصل پاییز، موضوع ترمیم دستمزد کارگران همچنان در هاله‌ای از ابهام قرار دارد و با وجود توافقات پیشین، هنوز هیچ تصمیم قطعی از سوی شورایعالی کار برای جبران تورم اعلام نشده است.

وضعیت بلاتکلیف ترمیم دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵

طبق مصوبات پایان سال گذشته، حداقل حقوق کارگران برای سال جاری با افزایش ۶۰ درصدی به رقم ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین شد. با این حال، بر اساس بند ۱۰ مصوبات، امکان بازنگری در دستمزدها در نیمه دوم سال پیش‌بینی شده بود.

کارشناسان معتقدند که با توجه به نرخ بالای تورم و افزایش قیمت کالاهای اساسی، قدرت خرید این مبلغ در نیم‌سال نخست سال ۱۴۰۵ به شدت کاهش یافته است. با وجود تاکید نمایندگان کارگری، تا این لحظه جلسه‌ای برای بررسی وضعیت معیشتی برگزار نشده است.

جزئیات پیشنهادات مربوط به مزایا و بن کارگری

نکات مهم در مورد تغییرات احتمالی دستمزد عبارتند از:

• نوع تغییر: افزایش‌های مدنظر، بر پایه حقوق اعمال نمی‌شود بلکه در بخش مزایا صورت می‌گیرد.
• حق تاهل: پیشنهاد افزایش از ۵۰۰ هزار تومان به ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان.
• بن خواربار: پیشنهاد تغییر از ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان.

«باید توجه داشت که این ارقام صرفاً پیشنهاد نمایندگان کارگری است و هنوز به تصویب رسمی اعضای شورایعالی کار نرسیده است.»

شکاف میان دستمزد و سبد معیشت واقعی

در حالی که بحث‌های مربوط به ترمیم دستمزد کارگران در جریان است، کارشناسان بر این باورند که فاصله میان دریافتی فعلی و سبد معیشت واقعی کارگران بسیار زیاد است. تعیین دستمزد متناسب با هزینه‌های واقعی زندگی، از اصلی‌ترین دغدغه‌های کارگری در این مقطع است.

در نهایت، مشخص نیست که آیا در پنج ماه باقی‌مانده از سال، شورایعالی کار با برگزاری جلسات خود، به خواسته‌های کارگران برای جبران کاهش قدرت خرید پاسخ خواهد داد یا خیر.