پیش‌بینی نرخ بیکاری در جهان؛ از بحران شدید در سودان تا چالش هوش مصنوعی در چین

گزارش جدید صندوق بین‌المللی پول (IMF) نشان می‌دهد که در سال ۲۰۲۶، بازار کار جهان با شکاف‌های عمیقی در نرخ بیکاری روبرو خواهد بود. این تفاوت‌ها که بازتاب‌دهنده نوسانات رشد اقتصادی و ویژگی‌های جمعیتی است، نشان می‌دهد که یافتن شغل در برخی مناطق به یک چالش بسیار دشوار تبدیل شده است.

بحران شدید اشتغال در آفریقا و اروپا

بر اساس پیش‌بینی‌های انجام شده، کشور سودان به دلیل پیامدهای ویرانگر درگیری‌های داخلی، با نرخ بیکاری خیره‌کننده ۵۹.۵ درصد در صدر قرار می‌گیرد. پس از آن، آفریقای جنوبی با نرخ ۳۳.۲ درصد، دومین کشوری است که با چالش‌های ساختاری شدید در بازار کار دست و پنجه نرم می‌کند.

در قاره اروپا نیز وضعیت از ثبات خبری نیست. نرخ بیکاری در کشورهایی نظیر گرجستان، ارمنستان و مراکش در سطوح قابل توجهی قرار دارد. جالب توجه است که تفاوت‌های شدیدی میان اقتصادهای پیشرفته اروپا دیده می‌شود:

این داده‌ها نشان می‌دهد که رکود در بخش ساخت‌وساز و ضعف تقاضای داخلی، مستقیماً بر نرخ اشتغال در شمال اروپا تأثیر گذاشته است.

چالش‌های پنهان در بازارهای بزرگ آسیا

اگرچه نرخ بیکاری کلی در چین و هند پایین پیش‌بینی شده است، اما واقعیت بازار کار برای نسل جوان بسیار متفاوت است. در چین، ورود ۱۲.۷ میلیون فارغ‌التحصیل دانشگاهی به بازار کار در سال ۲۰۲۶، رقابتی بی‌سابقه را رقم می‌زند که با نگرانی از جایگزینی مشاغل توسط هوش مصنوعی همراه است.

«در هند، حدود یک‌چهارم جمعیت یعنی ۳۶۷ میلیون نفر را جوانان تشکیل می‌دهند که تبدیل این حجم از نیروی کار به فرصت شغلی، بزرگترین چالش اقتصادی این کشور خواهد بود.»

آینده بازار کار و نقش فناوری

با وجود نگرانی‌ها، چشم‌انداز اقتصادی برای سال ۲۰۲۷ امیدوارکننده به نظر می‌رسد. پیش‌بینی می‌شود رشد اقتصاد جهانی از ۳.۱ درصد در سال ۲۰۲۶ به ۳.۴ درصد در سال بعد افزایش یابد. نقش هوش مصنوعی در این میان دوگانه است؛ از یک سو بهره‌وری را بالا می‌برد و از سوی دیگر، تهدیدی برای مشاغل سطح ورودی و حرفه‌هایی است که قابلیت خودکارسازی دارند.

در نهایت، موفقیت در عبور از این بحران‌های اشتغال، مستلزم تطبیق سریع نیروی کار با فناوری‌های نوظهور و مدیریت بهتر رشد اقتصادی در کشورهای در حال توسعه است.