بیش از ۱۶۰۰ کارمند راکستار گیمز برای تشکیل اتحادیه و تغییر ساختار رای می‌دهند

تحولات گسترده‌ای در ساختار نیروی کار شرکت راکستار گیمز در حال شکل‌گیری است؛ جایی که بیش از ۱۶۰۰ کارمند در استودیوهای بریتانیایی این غول بازی‌سازی، در آستانه تشکیل یک اتحادیه کارگری قدرتمند هستند. این حرکت که همزمان با بازه زمانی حساس عرضه بازی GTA 6 برنامه‌ریزی شده، می‌تواند معادلات قدرت در صنعت بازی‌های ویدیویی را تغییر دهد.

تلاقی تاریخ‌ساز: تشکیل اتحادیه و عرضه GTA 6

بر اساس گزارش‌های منتشر شده، فرآیند رای‌گیری برای به رسمیت شناختن اتحادیه جدید، از تاریخ ۱۲ تا ۲۶ نوامبر ۲۰۲۶ برگزار خواهد شد. نکته قابل توجه این است که این بازه زمانی دقیقاً با تاریخ انتشار بازی GTA 6 در ۱۹ نوامبر هم‌پوشانی دارد. این همزمانی، فشار مضاعفی را بر مدیریت شرکت وارد می‌کند.

در صورت تایید، اتحادیه کارگران بازی‌سازی راکستار که زیر نظر اتحادیه مستقل کارگران بریتانیا (IWGB) فعالیت می‌کند، به بزرگ‌ترین نهاد کارگری در این حوزه در بریتانیا تبدیل خواهد شد. این اتحادیه شامل طیف وسیعی از کارکنان، از سطوح عملیاتی تا نزدیک به مدیریت ارشد است.

اهداف اصلی کارمندان راکستار گیمز

کارکنان این شرکت به دنبال ایجاد تغییرات ساختاری در سیاست‌های مدیریتی هستند. محورهای اصلی خواسته‌های آن‌ها شامل موارد زیر است:

• شفافیت دستمزد: تلاش برای رفع شکاف حقوقی میان زنان و مردان.
• کنترل ساعات کاری: مقابله با سیاست‌های اضافه‌کاری اجباری یا همان «کرانچ».
• امنیت شغلی: تضمین ثبات وضعیت کاری پس از عرضه پروژه بزرگ GTA 6.
• هوش مصنوعی: تعیین چارچوب‌های مشخص برای استفاده از هوش مصنوعی مولد در فرآیند تولید.

چالش‌های حقوقی و تنش‌های مدیریتی

این تلاش‌های صنفی در حالی صورت می‌گیرد که راکستار با پرونده‌ای حقوقی در مورد اخراج ۳۱ کارمند خود در اکتبر ۲۰۲۵ دست و پنجه نرم می‌کند. در حالی که اتحادیه مدعی است این افراد به‌دلیل فعالیت‌های صنفی اخراج شده‌اند، شرکت راکستار این اتهام را رد کرده و علت را تخلفات امنیتی و افشای اطلاعات تجاری اعلام کرده است.

"ما تابع تصمیم کارمندانمان هستیم؛ اگر آن‌ها خواهان تشکیل اتحادیه باشند، بدون شک اتحادیه خواهند داشت." — جنیفر کولب، مدیر بخش نشر راکستار گیمز

با وجود این اختلافات، مدیریت شرکت اعلام کرده است که به تصمیمات جمعی کارکنان خود احترام خواهد گذاشت، هرچند که نتیجه نهایی این رای‌گیری می‌تواند آینده مدیریت پروژه‌های عظیم این شرکت را تحت تاثیر قرار دهد.

در نهایت، تشکیل اتحادیه در راکستار گیمز می‌تواند الگویی برای سایر استودیوهای بزرگ جهان باشد و نشان دهد که چگونه نیروهای انسانی در عصر جدید تکنولوژی و هوش مصنوعی، به دنبال بازپس‌گیری حقوق و شفافیت خود هستند.