ناسا در جستجوی نسل جدید فضانوردان برای استقرار در ماه و مریخ

آغاز عصر جدید اکتشافات فضایی با برنامه آرتمیس

ناسا اعلام کرد که برای نخستین‌بار از سال ۲۰۲۴، برنامه‌ای گسترده برای جذب نیروهای متخصص تدوین کرده است. این افراد قرار است نقشی کلیدی در برنامه آرتمیس ایفا کنند؛ پروژه‌ای که هدف آن بازگرداندن انسان به سطح ماه در سال ۲۰۲۸ و استقرار یک پایگاه دائمی در دهه ۲۰۳۰ میلادی است.

جرد آیزاکمن، مدیر ناسا، تأکید کرده است که این نیروهای جدید نه تنها ممکن است روی ماه قدم بگذارند، بلکه در توسعه زیرساخت‌هایی که مسیر رسیدن به مریخ را هموار می‌کند، مشارکت خواهند داشت.

معیارهای سخت‌گیرانه برای انتخاب فضانوردان جدید

انتخاب برای این جایگاه‌ها بسیار دشوار است. در دور قبلی، از میان ۸ هزار متقاضی، تنها ۱۰ نفر انتخاب شدند که نشان‌دهنده نرخ پذیرش بسیار پایین (کمتر از ۰.۱۲۵ درصد) است. برای موفقیت در این رقابت، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:

• تابعیت: داشتن شهروندی ایالات متحده الزامی است.
• تحصیلات: داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های STEM (علوم، فناوری، مهندسی، ریاضیات) یا گذراندن دو سال از دوره دکتری.
• تجربه حرفه‌ای: حداقل سه سال سابقه کار مرتبط پس از تحصیل.
• تغییرات جدید: ناسا اکنون رشته پرستاری را نیز در لیست رشته‌های مورد پذیرش قرار داده است.

نکته قابل توجه این است که محدودیت سنی خاصی وجود ندارد و حتی داشتن بینایی کامل (۲۰/۲۰) نیز شرط قطعی نیست.

ماموریت پرامیس؛ کاوش در تاریکی‌های قطب جنوب ماه

در کنار جذب نیروی انسانی، ناسا بر روی تجهیزات خود نیز تمرکز دارد. یکی از مهم‌ترین پروژه‌ها، فرستادن ماه‌نورد پرامیس (Promise) به قطب جنوب ماه در اواخر سال ۲۰۲۸ است.

این کاوشگر با استفاده از گرمای حاصل از واپاشی مواد رادیواکتیو، می‌تواند شب‌های طولانی و بسیار سرد ماه را پشت سر بگذارد و به کاوش در مناطق تاریک بپردازد.

جمع‌بندی و چشم‌انداز آینده

تلاش‌های اخیر ناسا نشان‌دهنده گذار از مأموریت‌های گذرا به سمت استقرار پایدار در فضا است. با ترکیب نیروی انسانی متخصص و فناوری‌های پیشرفته‌ای مانند ماه‌نورد پرامیس، مرزهای دانش بشری در جستجوی پاسخ‌های جدید در منظومه شمسی جابه‌جا خواهد شد.