کاهش نقش دولت در بازار کار ایران

آخرین داده‌ها نشان می‌دهد که تعداد شاغلین در بخش دولتی ایران طی چهارده سال گذشته به پایین‌ترین حد خود رسیده است. این امر می‌تواند نشان‌دهنده اشباع شدن بازار کار در این حوزه باشد زیرا سهم دولت از بازار کار به وضوح کاهش یافته است. اشتغال یکی از کلیدی‌ترین شاخص‌های اقتصادی محسوب می‌شود که نسبت آن بین دو بخش خصوصی و دولتی وضعیت ساختار بازار کار را ترسیم می‌کند. بررسی‌ها حاکی از آن است که سهم اشتغال در بخش خصوصی طی این دوره روندی افزایشی داشته و میانگین آن بین ۸۱.۷٪ تا ۸۴.۱٪ متغیر بوده است.

در فاصله زمانی سال‌های 1396 تا 1400، شاهد رشد بیشتری در سهم اشتغال بخش خصوصی بودیم. پس از سال ۱۳۹۸، سهم اشتغال این بخش افزایش یافت و به ۸۵.۶٪ رسید، حال آنکه سهم دولتی تا حدودی کاهش پیدا کرد.

بعد از شیوع بیماری کرونا نیز روند صعودی اشتغال در بخش خصوصی ادامه یافت و در پاییز ۱۴۰۳ به بالاترین میزان خود یعنی ۸۶.۱٪ رسید. این تغییرات عمدتاً ناشی از سیاست‌های اقتصادی جدید و تحولات ساختاری بوده‌اند.

با توجه به تغییرات اخیر، سیاست‌گذاران نیاز دارند تدابیری برای حفظ تعادل میان دو حوزه استخدامی اتخاذ کنند تا بتوانند شرایط مناسب‌تری برای بازار کار فراهم آورند.