آخرین خلاصه اخبار دست‌اول در موضوع «تغییرات سازمانی».

تغییرات سازمانی

اخبار تازه و دست‌اول با موضوع تغییرات سازمانی رو برات این پایین گذاشتیم!

خروج مدیران کلیدی OpenAI پس از تعطیلی پروژه Soraخروج مدیران کلیدی OpenAI پس از تعطیلی پروژه Sora
  • 🚫 تعطیلی سرویس ویدیوساز Sora توسط OpenAI.
  • 👋 بیل پیبلز، مدیر پروژه Sora، از OpenAI جدا شد.
  • 🚀 کوین وایل، معاون هوش مصنوعی OpenAI، نیز در آستانه ترک شرکت است.
  • 🔬 پروژه تحقیقاتی Prism تحت هدایت وایل به‌زودی تعطیل می‌شود.
  • 🔄 OpenAI بر محصولات اصلی تمرکز کرده و فعالیت‌های جانبی را کاهش می‌دهد.
ادامه مطلب
رایان روسلانسکی، مدیرعامل لینکدین مسئول هدایت بخش آفیس مایکروسافت شدرایان روسلانسکی، مدیرعامل لینکدین مسئول هدایت بخش آفیس مایکروسافت شد
  • 🚀 رایان روسلانسکی به‌عنوان مدیرعامل لینکدین، مسئول هدایت بخش آفیس مایکروسافت شد.
  • 🤖 این تغییر در راستای استراتژی جدید مایکروسافت برای توسعه‌ی هوش مصنوعی صورت گرفت.
  • 📊 او تیم‌های ورد، اکسل، اوت‌لوک، پاورپوینت و Microsoft 365 Copilot را رهبری خواهد کرد.
  • 📅 لیلی چنگ از ۲ جولای به‌عنوان مدیر ارشد فناوری تیم BIC منصوب خواهد شد.
  • 🌐 مایکروسافت در حال آماده‌سازی برای نسل بعدی فناوری با تمرکز بر هوش مصنوعی است.
ادامه مطلب
چالش‌ها و فرصت‌های نسل زد در محیط کار
  • ⚠️ کارکنان نسل زد با کلیشه‌های منفی مواجه هستند که آنها را مغرور و پول‌دوست معرفی می‌کند.
  • 🌍 در سال ۲۰۲۵، نسل زد ۲۷ درصد از کل متقاضیان شغلی را تشکیل خواهند داد.
  • 📉 فرسودگی شغلی و نارضایتی کاری در نسل زد در حال افزایش است.
  • 📊 پژوهش‌ها نشان می‌دهند که نسل زد بالاترین نرخ مشارکت سازمانی را دارد.
  • 💡 بهبود تعادل کار و زندگی می‌تواند به افزایش سلامت روان و بهره‌وری کمک کند.
ادامه مطلب
تغییرات در ساختار سازمانی OpenAIتغییرات در ساختار سازمانی OpenAI
  • ⚠️ OpenAI به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی تأسیس شد و تحت نظارت آن باقی خواهد ماند.
  • 🌩 این تصمیم پس از گفت‌وگو با دفاتر دادستان کل دلاور و کالیفرنیا اتخاذ شده است.
  • 🏙 OpenAI در سال ۲۰۱۵ تأسیس و در سال ۲۰۱۹ به سازمان سود محدود تبدیل شد.
  • 📩 ایلان ماسک به دلیل تغییرات در OpenAI شکایت کرده و خواستار توقف این تغییرات شده است.
  • 🔍 OpenAI باید تا پایان سال جاری یا سال آینده تبدیل به سازمان سودآور را کامل کند.
ادامه مطلب