کارگران شهرداری ازنا: حقوق ۱۸ میلیونی کفاف زندگی نمی‌دهد؛ خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل هستیم

تعداد زیادی از کارگران شهرداری ازنا، با ابراز نگرانی از وضعیت معیشتی خود، خواستار رسیدگی به حقوق و قراردادهایشان شدند. این کارگران که عمدتاً با قراردادهای حجمی مشغول به کار هستند، اعلام کرده‌اند که دریافتی ماهانه آن‌ها، حتی با احتساب اضافه‌کاری و مزایا، کفاف هزینه‌های فزاینده زندگی را نمی‌دهد و بسیاری از آن‌ها نزدیک به حداقل حقوق دریافت می‌کنند.

درآمد ناچیز در برابر هزینه‌های زندگی

کارگران شهرداری ازنا اظهار داشتند که با وجود تلاش‌های فراوان و ساعات کاری طولانی، مجموع دریافتی ماهانه آن‌ها بین ۱۸ تا ۲۰ میلیون تومان است. این مبلغ، با توجه به افزایش روزانه قیمت اقلام مصرفی و غذایی، بسیار ناچیز بوده و توانایی تأمین نیازهای اولیه زندگی را از آن‌ها سلب کرده است.

«دریافتی ماهانه‌مان کفاف معاش زندگی‌مان را نمی‌دهد و با افزایش روزانه قیمت‌ها، این رقم ناچیز است.»

مطالبه اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل

یکی از اصلی‌ترین خواسته‌های کارگران، اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل است. آن‌ها تأکید می‌کنند که بر اساس مقررات کار و تأمین اجتماعی، این طرح باید در کارگاه‌های با بیش از پنجاه نفر پرسنل اجرایی شود. اجرای این طرح می‌تواند به افزایش عادلانه دستمزدها و رفع تبعیض در پرداخت حقوق کمک کند.

• هدف اصلی: افزایش حقوق و بهبود وضعیت معیشتی.
• مبنای قانونی: مقررات کار و تأمین اجتماعی.
• محل اجرا: کارگاه‌های با بیش از ۵۰ نفر پرسنل.

تبعیض در پرداخت و تبدیل قراردادها

کارگران شهرداری ازنا به این نکته اشاره کردند که در حال حاضر، دریافتی کارگران باسابقه و کارگران تازه‌استخدام‌شده یکسان است که این موضوع باعث نارضایتی شده است. علاوه بر این، پس از سال‌ها کار و انتظار برای عقد قرارداد دائمی، شهرداری ازنا تمامی نیروها را بدون تفکیک شغلی یا تخصص، به قراردادهای «حجمی» تحت نظر شرکت‌های پیمانکاری فضای سبز و خدمات شهری واگذار کرده است.

پرسنل شهرداری ازنا شامل چه کسانی می‌شود؟

پرسنل تأمین نیروی شهرداری ازنا شامل طیف وسیعی از کارکنان می‌شود که سال‌هاست با کمترین حقوق و مزایا در شرایط سخت برای آبادانی شهر تلاش کرده‌اند:

• کارکنان اداری
• نیروهای تخصصی (رانندگان ماشین‌آلات سنگین راه‌سازی و خدماتی)
• تعمیرکاران خودرو
• نیروهای تأسیساتی
• نیروهای خدماتی

نبود نظام پرداخت هماهنگ

کارگران شهرداری ازنا همچنین از نبود یک نظام پرداخت حقوق هماهنگ گلایه دارند. این وضعیت باعث شده است که آن‌ها نتوانند برای مخارج زندگی خود برنامه‌ریزی دقیقی داشته باشند و همواره با مشکلات مالی دست و پنجه نرم کنند.