افزایش دستمزد و کاهش هزینه‌های درمانی برای کارکنان آمازون

شرکت آمازون، غول تجارت الکترونیک مستقر در سیاتل، از تصمیمات جدیدی برای بهبود شرایط کاری و مزایای کارکنان خود خبر داده است. این اقدامات شامل افزایش قابل توجه دستمزد و کاهش هزینه‌های مراقبت‌های درمانی می‌شود که می‌تواند تأثیر مثبتی بر زندگی میلیون‌ها کارمند این شرکت در سراسر جهان داشته باشد.

افزایش دستمزد و مزایای مالی

آمازون اعلام کرده است که میانگین دستمزد ساعتی کارکنان خود را به بیش از ۲۳ دلار افزایش خواهد داد. این افزایش شامل حال کارکنان باسابقه نیز می‌شود که شاهد افزایش دستمزد بین ۱.۱۰ تا ۱.۹۰ دلار در ساعت خواهند بود. برای کارمندان تمام وقت، این تغییر به معنای افزایش حقوق سالانه به طور متوسط ۱۶۰۰ دلار است.

کاهش هزینه‌های مراقبت‌های درمانی

علاوه بر افزایش دستمزد، آمازون از سال آینده هزینه طرح مراقبت‌های درمانی اولیه خود را به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهد. بر اساس این طرح جدید، هزینه هفتگی به پنج دلار و فرانشیز نیز به پنج دلار کاهش خواهد یافت.

این اقدام منجر به کاهش ۳۴ درصدی حق بیمه هفتگی و ۸۷ درصدی فرانشیز برای مراقبت‌های اولیه، سلامت روان و اکثر ویزیت‌های غیرتخصصی برای کارمندانی که از طرح اولیه استفاده می‌کنند، خواهد شد.

چالش‌ها و تعهدات آمازون

آمازون با ۱.۵ میلیون نیروی کار در سراسر جهان، همواره با چالش‌هایی در زمینه روابط کارگری و ایمنی شغلی مواجه بوده است. دسامبر گذشته، هفت شعبه آمازون در پی تلاش اتحادیه رانندگان کامیون برای انعقاد قرارداد کار در یک دوره خرید کلیدی، دست به اعتصاب زدند.

همچنین، در همان ماه، آمازون با اداره ایمنی و بهداشت شغلی به توافقی رسید که این شرکت را ملزم به اتخاذ اقدامات ارگونومیک در سطح شرکت در تاسیسات سراسر آمریکا کرد. این توافق در پی ادعای این آژانس مبنی بر اینکه شرایط کاری خطرناک در تاسیسات آمازون به اختلالات جدی در ناحیه کمر و سایر اختلالات اسکلتی-عضلانی کارکنان منجر شده است، صورت گرفت.