آخرین خلاصه اخبار دست‌اول در موضوع «مزایا».
مزایا
اخبار تازه و دست‌اول با موضوع مزایا رو برات این پایین گذاشتیم!
ورشکستگی صندوق تامین اجتماعی تا سال 2032: تنها 78% مزایا پرداخت می‌شود
ادامه مطلب
- ⚠️ صندوق تامین اجتماعی تا سال 2032 با بحران ورشکستگی مواجه است.
- 📉 پس از این تاریخ، تنها 78% از مزایای وعده داده شده پرداخت خواهد شد.
- 🗓️ هیئت امنای تامین اجتماعی و مدیکر این خبر را روز سه‌شنبه اعلام کردند.
- 👴 این صندوق به بیش از 70 میلیون بازنشسته و معلول خدمات می‌دهد.
- 📜 قانون «One Big Beautiful Bill» فشار بر صندوق را افزایش داده است.
پیشنهادات رئیس کانون بازنشستگان برای بهبود معیشت و اصلاح ساختار تأمین اجتماعی ادامه مطلب
- ⚠️ ادغام مزایایی چون بن خواروبار و حق مسکن در پایه حقوق ضروری است.
- 📉 حداقل دستمزد از ۱۳۸۷ (۲۳۰ هزار تومان) تا کنون افت شدید قدرت خرید داشته.
- ⚖️ حقوق شاغلان و بازنشستگان باید سالانه با هزینه سبد معیشت ترمیم شود.
- 🚫 حذف سقف بیمه‌پردازی تا ۷ برابر حداقل دستمزد به نفع تأمین اجتماعی است.
- 💰 پرداخت بیمه بر اساس درآمد واقعی، مستمری بازنشستگی را تضمین می‌کند.
درخواست رؤسای سه دانشگاه برای بهبود معیشت کارکنان: افزایش ۵۰ درصدی حقوق و مزایا ادامه مطلب
- ✉️ ارسال نامه‌ای از سه رئیس دانشگاه به سازمان اداری و استخدامی کشور.
- 💰 تاکید بر حمایت از معیشت و بهبود نظام جبران خدمت کارکنان دانشگاه‌ها.
- 📈 پیشنهاد افزایش ۵۰ درصدی ضریب مدرک تحصیلی و عدد مبنا.
- 💼 درخواست اعمال فوق‌العاده ویژه تا سقف ۵۰ درصد برای کارکنان وزارت علوم.
- 🛡️ مطالبه برقراری فوق‌العاده خاص برای کارکنان غیرهیئت علمی.
افزایش مزایا و مستمری‌ها؛ پایان سقف کمک‌هزینه دو فرزند در سال مالی جدید ادامه مطلب
- 💰 سقف کمک‌هزینه دو فرزند لغو شد.
- 👨👩👧👦 ۴۸۰,۰۰۰ خانواده سالانه ۴,۱۰۰ پوند بیشتر دریافت می‌کنند.
- 📈 مستمری بازنشستگی دولتی ۴.۸٪ افزایش یافت.
- 👵 سن بازنشستگی از ۶۶ به ۶۷ سال افزایش می‌یابد.
- 📉 عنصر سلامت یونیورسال کریدیت برای متقاضیان جدید نصف می‌شود.
سامانه پرداخت حقوق کارکنان دولت، زودتر از موعد مقرر فعال شد ادامه مطلب
- 🗓️ سامانه حقوق و مزایا ۴ روز زودتر از ۱۶ اسفند فعال شد.
- ⏳ دستگاه‌های اجرایی تا ۱۵ اسفند فرصت بارگذاری اطلاعات دارند.
- 💰 هدف اصلی، تسریع در پرداخت حقوق اسفند ماه کارکنان دولت است.
- 🔄 روند تأیید اطلاعات مشابه ماه‌های گذشته است.
- 🏦 اطلاعات پس از تأیید به سازمان برنامه و بودجه و خزانه‌داری ارسال می‌شود.
افزایش دستمزد و کاهش هزینه‌های درمانی برای کارکنان آمازون ادامه مطلب
- 💰 افزایش میانگین دستمزد آمازون به بیش از ۲۳ دلار در ساعت.
- 📈 افزایش سالانه ۱۶۰۰ دلاری حقوق برای کارمندان تمام وقت.
- 🏥 کاهش هزینه طرح مراقبت‌های درمانی به ۵ دلار در هفته.
- 📉 کاهش ۳۴ درصدی حق بیمه و ۸۷ درصدی فرانشیز درمانی.
- 🌍 آمازون دارای ۱.۵ میلیون نیروی کار در سراسر جهان است.
انتقاد کارگران دولت از تبعیض مزدی و مطالبه «فوق‌العاده خاص» ادامه مطلب
- 🗣️ کارگران دولت از تداوم تبعیض در وزارتخانه‌ها انتقاد کردند.
- ⚖️ خواستار اجرای یکسان مزایای مزدی برای همه نیروها شدند.
- 💰 تصویب فوق‌العاده خاص در نهادهای دولتی مطرح شده است.
- ⚡ اپراتورهای پست‌های برق خواستار شمول فوق‌العاده خاص هستند.
- ✊ اعتراض اپراتورها مقابل سازمان اداری و استخدامی کشور.
اعتراض ۱۵۰۰ کارگر پتروشیمی رازی به تبعیض در پرداخت مزایا و عدم اجرای مصوبه شورای تامین ادامه مطلب
- ⚠️ ۱۵۰۰ کارگر پتروشیمی رازی در ماهشهر به تبعیض مزدی اعتراض کردند.
- 📜 کارفرما از اجرای مصوبه شورای تامین برای پرداخت مزایای عرفی سر باز زده است.
- 💸 کارگران از فوق‌العاده شغل، ایاب و ذهاب و کمک هزینه معیشتی محرومند.
- 🗓️ وعده‌های اداره کار پس از اعتراض قبلی در اسفند ماه عملی نشده است.
- 📢 کارگران از روز گذشته مجدداً دست به اعتراض صنفی زده‌اند.
ورود محصولات ایران خودرو به بورس کالا و مزایای آن ادامه مطلب
- 🚗 شرکت ایران خودرو با ورود محصولات به بورس کالا، مزایای قابل توجهی برای خودروساز و مصرف‌کننده ایجاد کرده است.
- 📜 بورس کالا از انتشار گواهی سپرده کالایی خودرو خبر داده که مشابه گواهی‌های طلا و نقره است.
- 🔟 با خرید 10 هزار گواهی، امکان تحویل خودروی فیزیکی فراهم می‌شود.
- 🚫 این روش، قرعه‌کشی‌های قدیمی را حذف کرده و دلالان را از بازار دور می‌کند.
- 💰 امکان پرداخت تدریجی مبلغ خودرو، به متقاضیان این امکان را می‌دهد که به تدریج به 10 هزار گواهی برسند.
نارضایتی کارمندان از حقوق و مزایا ادامه مطلب
- 💼 ۸۵ درصد از کارمندان، حقوق نامناسب را دلیل اصلی استعفای خود می‌دانند.
- 📉 ۶۹ درصد به کمبود مزایای سازمانی مانند بیمه و پاداش اشاره کردند.
- 📚 ۵۸ درصد فقدان فرصت‌های توسعه فردی را دلیل ترک شغل خود دانستند.
- ⚖️ ۵۷ درصد نبود تعادل بین کار و زندگی را عامل نارضایتی خود عنوان کردند.
- 🔍 کارشناسان بر لزوم افزایش شفافیت در نظام پرداخت‌ها تأکید دارند.