افزایش نگرانی‌ها از اخراج کارگران قرارداد موقت؛ «مظلوم‌ترین قشر حقوق‌بگیر»

خطر اخراج در سایه رکود اقتصادی

فعال کارگری شهرستان چوار در استان ایلام نسبت به وضعیت شغلی کارگران قرارداد موقت هشدار داد و تاکید کرد که با تشدید بحران اقتصادی و رکود، خطر بیکاری و اخراج این قشر بیش از پیش جدی شده است. او اظهار داشت که این روزها موقعیت شغلی بسیاری از کارگران قرارداد موقت در خطر است و برخی کارفرماها با دستاویز قرار دادن بهانه‌ای به نام «خاتمه قرارداد» اقدام به اخراج کارگران می‌کنند.

بی‌ثباتی شغلی؛ دغدغه روزمره کارگران

این فعال کارگری، کارگران قرارداد موقت را مظلوم‌ترین قشر در بین حقوق‌بگیران دانست و بر وضعیت ناپایدار شغلی آنان تأکید کرد. کارگران دارای قراردادهای موقت یک تا سه ماهه، فاقد هرگونه ثبات شغلی هستند و هر روز که به سوی کارخانه یا کارگاه حرکت می‌کنند، نگران این هستند که مبادا کارفرما مانع ورودشان به محیط کار شود.

قراردادهای موقت، اسنادی بی‌ارزش

قراردادهای کار موقت در کارهای مستمر، از سوی این فعال کارگری، اسنادی بی‌ارزش توصیف شدند. او با ابراز تأسف از رواج این نوع قراردادها، خاطرنشان کرد:

اکنون کارگرانی هستند که سال‌ها در کارخانه یا حتی دستگاه‌های دولتی کار می‌کنند اما هنوز قراردادی محسوب می‌شوند. معنای قرارداد برای کارگر این است که اگر صبح کارفرما حوصله نداشت، می‌تواند به کار کارگری که سال‌ها در آن محیط کار کرده و زحمت کشیده، با کوچکترین بهانه پایان دهد.

او همچنین امنیت شغلی را عامل مهمی در رونق محیط کار دانست و افزود: اگر کارگر امنیت شغلی داشته باشد، انگیزه بیشتری برای کار کردن دارد. این در حالی است که کارگر بی‌ثبات‌کار همواره استرس و نگرانی دارد.

پاسخ ادارات کار به کارگران اخراجی

در شهرستان چوار، برخی کارگران بنگاه‌های اقتصادی پس از سال‌ها کار به یکباره اخراج می‌شوند. این فعال کارگری با اشاره به مراجعات کارگران معترض به ادارات کار و تأمین اجتماعی، گفت:

• وقتی کارگران پیگیری می‌کنند، در پاسخ به آن‌ها گفته می‌شود: «زمان قرارداد شما به اتمام رسیده است.»
• ادارات مربوطه اعلام می‌کنند که کارفرما حق اخراج یا تعدیل کارگر را دارد.

وی با ابراز تأسف از کم‌لطفی‌هایی که در حق کارگران صورت می‌گیرد، تأکید کرد که باید هرچه سریع‌تر به قرارداد موقت کار پایان داده شود، زیرا این نوع قراردادها انگیزه را از کارگران گرفته و باعث شده تا کارگر مدام نگران آن باشد که هر لحظه بدون دلیل منطقی، اخراج و شرمنده زن و فرزندانش شود.