خبر کامل
آغاز ارزیابی فضاهای کار اشتراکی دانشبنیان؛ تمرکز بر کیفیت اثرگذاری به جای کمیت فضا

پرونده دانشبنیان شدن فضاهای کار اشتراکی پس از سالها بلاتکلیفی، با ابلاغ چارچوب و آییننامه جدید معاونت علمی ریاست جمهوری، وارد مرحلهای نوین شده است. این فرآیند جدید، نقش این فضاها را از یک محل استقرار ساده به بازوی رسمی و اثرگذار اکوسیستم نوآوری کشور ارتقا خواهد داد.
فرشاد جعفرپور، دبیر انجمن فضای کار اشتراکی، در خصوص چارچوب جدید معاونت علمی، مأموریت فضاهای کار اشتراکی دانشبنیان، مدل ارزیابی، شاخصهای سنجش عملکرد و چالشهای تبدیل افراد به تیم و شرکت به تشریح ابعاد این تحول پرداخت.
ارزیابی وضعیت فضاهای کار اشتراکی در چارچوب جدید
با چارچوب جدید معاونت علمی، فضاهای کار اشتراکی کشور وارد مرحلهای تازه شدهاند که در آن تمرکز از «کمیت فضا» به «کیفیت اثرگذاری» در اکوسیستم دانشبنیان تغییر کرده است. امروز فضاهای کار اشتراکی صرفاً محل استقرار تیمها نیستند، بلکه بهعنوان یکی از حلقههای اصلی زنجیره شکلگیری تیمهای نوآور و شرکتهای دانشبنیان عمل میکنند.
این رویکرد جدید امکان میدهد که ظرفیتهای واقعی فضاهای کار اشتراکی، بهویژه در اتصال تیمها به شتابدهندهها، شبکه منتورها و مسیرهای رشد، بهصورت هدفمند فعال شود. این تحول کمک میکند جایگاه فضاهای کار اشتراکی نه بهعنوان یک مفهوم مقطعی، بلکه بهعنوان یک بازوی پایدار در تقویت و توسعه اکوسیستم دانشبنیان کشور بازتعریف و احیا شود.
مأموریت فضای کار اشتراکی در مدل نوین
در مدل جدید، مأموریت فضای کار اشتراکی از «ارائه تخصصی فضای کار» فراتر رفته و به «تسهیلگری مسیر رشد تیمهای نوآور» تبدیل شده است. فضای کار اشتراکی امروز باید محلی باشد که افراد صرفاً کنار هم کار نکنند، بلکه در معرض یادگیری، شبکهسازی و شکلگیری تیمهای مکمل قرار بگیرند.
فضای کار اشتراکی دانشبنیان مأموریت دارد بهعنوان نقطه اتصال تیمهای اولیه به شتابدهندهها، منتورها و سایر بازیگران اکوسیستم عمل کند و به تکمیل زنجیره ارزش اقتصاد دانشبنیان کمک کند.
این فضاها اگر درست طراحی و ارزیابی شوند، میتوانند بازوی مؤثری برای شناسایی استعدادها، کاهش ریسک شکست تیمهای نوپا و تسریع فرآیند تبدیل ایده به شرکت دانشبنیان باشند.
بازه زمانی ارزیابی عملکرد و ضرورت شروع سریع
حساسیتهای معاونت علمی در ارزیابی فضاهای کار اشتراکی دانشبنیان کاملاً قابل درک است، اما باید پذیرفت که درصد بسیار محدودی از افراد میتوانند طی بازهای مانند دو سال، مسیر تبدیل یک ایده به محصول دانشبنیان را طی کنند.
لزوم رویکرد مبتنی بر تجربه
اصل ارزیابی درست و ضروری است و حتماً باید بهصورت مستمر انجام شود. اما درباره بازه زمانی ارزیابی، بهتر است رویکردی مبتنی بر تجربه در پیش گرفته شود. بازه زمانی مطلوب نه با پیشفرض، بلکه با تجربه میدانی و بازخورد واقعی اکوسیستم مشخص میشود و میتوان بر اساس این تجربه، مدل ارزیابی را بهتدریج بهبود و دقیقتر کرد.
دبیر انجمن فضای کار اشتراکی تأکید کرد: نکته مهم این است که نباید زمان را از دست بدهیم. شروع هرچه سریعتر این فرآیند، حتی با مدلی که در مسیر اجرا بهبود پیدا میکند، بهمراتب اثربخشتر از تعویق و انتظار برای یک مدل کاملاً بینقص است. حرکت، اصلاح و یادگیری همزمان، میتواند این ارزیابی را به ابزاری کارآمد برای تقویت اکوسیستم دانشبنیان کشور تبدیل کند.
شاخصهای اصلی سنجش عملکرد
فضاهای کار اشتراکی خط مقدم اکوسیستم نوآوری و دریچه ورود افراد به زیستبوم دانشبنیان کشور هستند. بر همین اساس، شاخصهای ارزیابی باید متناسب با این نقش تعریف شوند.
فضای کار اشتراکی وظیفه دارد زمینهای فراهم کند که افراد بتوانند در این فضا رشد کنند و در عین حال، اتصال مؤثری میان افراد، تیمها و در نهایت شرکتها شکل بگیرد. این فضا باید محل اتصال افراد به یکدیگر، افراد به تیمها و تیمها به مسیرهای توسعه و شکلگیری شرکتهای دانشبنیان باشد.
تمرکز بر خروجی و اثرگذاری
شاخصهای سنجش عملکرد فضاهای کار اشتراکی دانشبنیان باید بر میزان اثرگذاری آنها در ورودی و خروجی اکوسیستم تمرکز داشته باشد:
- میزان توانایی فضا در شناسایی استعدادها.
- تقویت تعامل میان اعضا.
- ساخت تیمهای مکمل.
- اتصال تیمها به سایر اجزای اکوسیستم مانند شتابدهندهها، منتورها و مسیرهای رشد.
چالش تبدیل افراد مستقل به تیم و شرکت
تبدیل «من» به «ما» یک فرآیند است که نیازمند شکستن مرزهای فردی و ایجاد تغییر در رویکردهاست. در فضای کار اشتراکی، برنامهریزی برای همکاری و همافزایی انجام میشود، اما ذات داینامیک انسانها، شرایط اجتماعی و اقتصادی و متغیرهای فردی باعث میشود که این فرآیند همواره چالشبرانگیز باشد.
مدلها و فرآیندهای فضاهای کار اشتراکی همواره در حال بهبود هستند تا بتوانند مرزهای فردی را شکسته و افراد و تیمها را بر اساس نیازها و ظرفیتهایشان به یکدیگر متصل کنند. هدف نهایی، ایجاد محیطی است که افراد، تیمها و شرکتها بتوانند بهطور مؤثر در زنجیره ارزش اکوسیستم نوآوری کشور حرکت کنند و مسیر رشد و نوآوری برای همه اعضا هموار شود.
آغاز رسمی فرآیند ارزیابی
مهمترین پیام این نشست برای مدیران فضاهای کار اشتراکی، اعلام آغاز فرآیند ارزیابی فضاهای کار اشتراکی دانشبنیان از تاریخ ۱۰ دیماه است. این ارزیابی، گامی کلیدی در جهت تثبیت جایگاه فضاهای کار اشتراکی بهعنوان بازوی اثرگذار در اکوسیستم نوآوری و دانشبنیان کشور محسوب میشود.
درباره هوشمصنوعی دستاول:
تمامی اخبار دستاول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحتسنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با دادههای جدید آموزش داده میشود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دستاول در حال بهتر شدن است.
شما میتوانید از چتبات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.
