آیکون خبر

خبر کامل

انتقاد از تشریفاتی بودن هفته کارگر و تأکید بر معیشت در همدان

اولین جلسه هماهنگی ستاد بزرگداشت هفته کارگر سال ۱۴۰۵ استان همدان، زودتر از موعد مقرر و با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و همچنین برخی مدیران استانی برگزار شد. این نشست با هدف برنامه‌ریزی برای مراسم هفته کارگر در حالی تشکیل گردید که انتقاداتی جدی نسبت به رویکرد فعلی این بزرگداشت مطرح شد.

انتقاد از تشریفاتی بودن هفته کارگر

چنگیز اصلانی، دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان، در این جلسه به صراحت اعلام کرد که مراسم هفته کارگر هر سال به صورت تشریفاتی و نمایشی برگزار می‌شود و هیچ منفعت و تأثیر کلانی برای قشر کارگر جامعه ندارد. وی تأکید کرد که کارگران به رفتارهای پوپولیستی نظیر هفته کارگر نیازی ندارند و از مسئولین می‌خواهند که تنها یک ساعت، اما به طور واقعی، برای مشکلات آن‌ها تأمل و چاره‌اندیشی کنند.

«امنیت شغلی کارگران حرف امروز و دیروز نیست؛ این مسئله نفس زندگی بسیاری از کارگران است.»

اصلانی افزود که مسئولین در حالی از مشکلات کارگران سخن می‌گویند که درک واقعی از مسائل آن‌ها ندارند. او تصریح کرد که بخش عمده‌ای از کارگران زیر خط فقر زندگی می‌کنند و از حداقل‌های زندگی محروم هستند.

امنیت شغلی و معیشت، رکن امنیت ملی

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان با تأکید بر اهمیت امنیت شغلی و معیشت، اظهار داشت: «تا امنیت شغلی و معیشت در جامعه وجود نداشته باشد، امنیت ملی، اجتماعی و اقتصادی نخواهیم داشت.» وی خاطرنشان کرد که بسیاری از کارگران در حال حاضر حتی توان تأمین مایحتاج روزانه خود را نیز ندارند و در مقابل تورم به زانو درآمده‌اند. اصلانی تأکید کرد که کارگران، گردانندگان چرخ اقتصاد و صنعت کشور هستند و بهبود وضعیت آن‌ها به معنای بهبود وضعیت تولید و توسعه کشور است.

مطالبات قانونی و حمایت از تولید

اصلانی به ماده ۴۱ قانون کار اشاره کرد و بیان داشت که تعیین دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ سبد حداقل‌های زندگی برای یک خانواده ۳.۳ نفره و با استناد به نرخ تورم رسمی اعلام‌شده از سوی بانک مرکزی تعیین شود. وی با استناد به فرمایشات رهبر معظم انقلاب مبنی بر پیگیری جدی رفع مشکلات مردم و کشور توسط دولت، افزود:

«اگر دولت و کارفرمایان واقعاً دغدغه تولید ملی دارند، باید معیشت کارگران را جدی بگیرند؛ چون کارگری که در شرایط سخت اقتصادی زندگی می‌کند، نمی‌تواند با انگیزه و بازدهی بالا تولید کند.»

او همچنین به این باور رایج که افزایش دستمزد باعث تعدیل نیرو و کاهش اشتغال می‌شود، اشاره کرد و این ادعا را غیرواقعی خواند. اصلانی با استناد به تجربه سال‌های اخیر، توضیح داد که زمانی که حقوق کارگران ۵۷ درصد افزایش یافت، نه تنها تعدیل نیرو رخ نداد، بلکه میزان ماندگاری شغل‌ها نیز بیشتر شد. این امر نشان می‌دهد که افزایش دستمزد می‌تواند به ثبات بازار کار کمک کند.

نقش دولت در حمایت از کارفرمایان

در پایان، اصلانی بر لزوم حمایت دولت از کارفرمایان تأکید کرد تا آن‌ها بتوانند چرخ اقتصاد کشور را بچرخانند. وی اظهار داشت که چنانچه کارفرمایان از طرف دولت حمایت شوند، تشویق می‌شوند که نیروی کار بیشتری به خدمت بگیرند و در عین حال، معیشت کارگران خود را نیز تأمین کنند.

شناسنامه خبر:

درباره هوش‌مصنوعی دست‌اول:

تمامی اخبار دست‌اول توسط دستیار هوش مصنوعی «هوشنگ» پردازش، صحت‌سنجی، خلاصه و بازنویسی شده است. هوشنگ هر روز با داده‌های جدید آموزش داده می‌شود و با نظارت دقیق انسانی و سردبیری دست‌اول در حال بهتر شدن است.
شما می‌توانید از چت‌بات و سایر ابزارهای هوشنگ به صورت رایگان استفاده کنید.

دسترسی رایگان به هوشنگ ↗