مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ بدون تغییر ماند؛ تعیین سقف افزایش مزد به تشکل‌ها واگذار شد

جزئیات مصوبه دستمزد ۱۴۰۵

بر اساس اظهارات علی خدایی، تصمیمات اتخاذ شده در خصوص دستمزد سال آینده، بدون هیچ‌گونه تغییری نهایی شده است. این موضوع نشان‌دهنده ثبات در رویکرد شورایعالی کار در قبال تعیین حداقل دستمزد و سایر مزایای مرتبط با آن برای سال پیش رو است.

• عدم تغییر مصوبه: تمامی بندهای مصوبه مزدی ۱۴۰۵ بدون هیچ‌گونه اصلاحی به تصویب نهایی رسید.
• ابلاغ قریب‌الوقوع: این مصوبه طبق وعده‌های رسمی، به زودی برای اجرا در کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار ابلاغ خواهد شد.

واگذاری تعیین سقف مزد سایر سطوح

یکی دیگر از دستور کارهای مهم جلسه شورایعالی کار، بررسی وضعیت کارگاه‌های آسیب‌دیده در جنگ و همچنین موضوع تعیین سقف افزایش مزد برای «سایر سطوح» بود. در این خصوص، شورایعالی کار تصمیم مستقیمی اتخاذ نکرد و مقرر شد که این مسئولیت به تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی در سطح ملی واگذار شود.

تعیین سقف مزدی سایر سطوح بر اساس فصل هفتم قانون کار، به پیمان‌های دسته‌جمعی تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی در سطح ملی واگذار می‌شود.

این رویکرد نشان‌دهنده تلاش برای افزایش نقش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در فرآیند تعیین دستمزد و ایجاد انعطاف‌پذیری بیشتر در مذاکرات جمعی است.

بررسی وضعیت کارگاه‌های آسیب‌دیده

در خصوص وضعیت کارگاه‌های آسیب‌دیده، قرار شد گزارش دقیق‌تری از این کارگاه‌ها تهیه شود. این گزارش مبنای بررسی‌های آتی در نشست بعدی شورایعالی کار خواهد بود که طبق برنامه‌ریزی‌ها، در اسرع وقت برگزار خواهد شد.

• تهیه گزارش: مقرر شد گزارش جامعی از وضعیت کارگاه‌های آسیب‌دیده تهیه شود.
• بررسی در نشست بعدی: این گزارش در جلسه آتی شورایعالی کار مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت.