گسترش خدمات بهداشت کارگری: ۲۲ مرکز فعال و بهره‌مندی هزاران کارگر

سلامت نیروی کار به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار، همواره مورد توجه سیاست‌گذاران و مسئولان حوزه کار و رفاه اجتماعی بوده است. در همین راستا، توسعه و بهبود خدمات بهداشتی برای کارگران در واحدهای تولیدی و صنعتی، از اولویت‌های اصلی برنامه‌های جاری محسوب می‌شود. این خدمات، نه تنها به ارتقای سطح سلامت فردی کارگران کمک می‌کند، بلکه منجر به افزایش بهره‌وری و کاهش حوادث ناشی از کار نیز می‌گردد.

فعالیت مراکز و خانه‌های بهداشت کارگری

علی کریمی، مسئول مربوطه، روز جمعه اعلام کرد که در حال حاضر ۲۲ مرکز بهداشت کارگری در واحدهای صنعتی که بیش از ۵۰۰ کارگر دارند، فعال هستند. این مراکز در طول یک سال گذشته به ۱۹ هزار و ۱۵۱ نفر از کارگران خدمات بهداشتی ارائه کرده‌اند.

علاوه بر این، ۱۵۴ خانه بهداشت کارگری نیز در بنگاه‌های اقتصادی با ۵۰ تا ۵۰۰ شاغل در استان فعالیت می‌کنند. آمارها نشان می‌دهد که در سال گذشته، ۲۴ هزار و ۴۴۲ نفر از کارگران از خدمات این خانه‌های بهداشت بهره‌مند شده‌اند.

اهمیت توسعه کمی و کیفی خدمات

کریمی با تاکید بر اینکه توسعه کمی و کیفی مراکز و خانه‌های بهداشت کارگری در اولویت برنامه‌ها قرار دارد، اظهار داشت: «خدماتی که در این خانه‌ها ارائه می‌شود، جامع و کاربردی است.»

«یکی از مهم‌ترین خدمات، تشکیل پرونده سلامت جامع برای تمامی کارکنان است که امکان پایش مستمر وضعیت سلامتی آن‌ها را فراهم می‌آورد.»

سایر خدمات کلیدی این مراکز شامل موارد زیر است:

• معاینات ادواری منظم: برای پایش مستمر سلامت کارگران و تشخیص زودهنگام مشکلات احتمالی.
• دوره‌های آموزشی و مشاوره‌ای: با هدف ارتقای سطح آگاهی کارگران در زمینه بهداشت فردی و محیط کار.

پشتوانه قانونی خدمات بهداشتی کارگران

بر اساس ماده ۱۴۷ قانون کار، دولت موظف به ارائه خدمات بهداشتی به کارگران است. به همین دلیل، از سال ۱۳۶۶ برنامه‌ای مشترک برای ارائه مراقبت‌های اولیه بهداشتی به بیمه‌شدگان آغاز شده است. این برنامه با همکاری نزدیک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سراسر کشور به اجرا درآمده است.