آخرین خلاصه اخبار دست‌اول در موضوع «EEOC».
EEOC
اخبار تازه و دست‌اول با موضوع EEOC رو برات این پایین گذاشتیم!
تلاش دولت آمریکا برای توقف جمع‌آوری داده‌های نژادی و جنسیتی در محیط‌های کاری
ادامه مطلب
- ⚖️ کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر آمریکا (EEOC) با رای ۲ به ۱، لغو گزارش‌دهی سالانه تنوع نژادی و جنسیتی کارکنان را تصویب کرد.
- 📉 این طرح که شامل ۵۰ میلیون کارگر آمریکایی است، با هدف حذف الزامات گزارش‌دهی ۶۰ ساله مطرح شده است.
- 🗓 دوره ۳۰ روزه برای اظهار نظر عمومی آغاز شده و جلسه نهایی بررسی این پیشنهاد برای ۱۱ اوت برنامه‌ریزی شده است.
- 🔍 منتقدان هشدار می‌دهند که حذف این داده‌ها مانع از شناسایی تبعیض‌های سیستماتیک و ارزیابی پیشرفت‌های شغلی می‌شود.
- 💼 این اقدام بخشی از سیاست‌های گسترده دولت برای کاهش برنامه‌های تنوع، برابری و شمول (DEI) در محیط‌های کاری است.
تلاش برای حذف گزارش‌های تنوع نژادی و جنسیتی در محیط‌های کاری آمریکا ادامه مطلب
- ⚖️ کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر آمریکا (EEOC) پیشنهاد حذف گزارش‌گیری اجباری تنوع نیروی کار را ارائه کرد.
- 📊 این طرح که با رای ۲ به ۱ تصویب شد، پایان ۶۰ سال جمع‌آوری داده‌های نژادی و جنسیتی را هدف گرفته است.
- 🏢 این الزام در حال حاضر شامل ۷۳ هزار کارفرما و ۵۰ میلیون کارگر در سراسر ایالات متحده می‌شود.
- 💰 دولت هزینه این گزارش‌گیری را ۲۷۵ میلیون دلار برای کارفرمایان و ۴ میلیون دلار برای EEOC برآورد کرده است.
- 🗓 دوره ۳۰ روزه برای اظهارنظر عمومی آغاز شده و نشست استماع رسمی برای ۱۱ اوت برنامه‌ریزی شده است.