آخرین خلاصه اخبار دست‌اول در موضوع «عدالت استخدامی».
عدالت استخدامی
اخبار تازه و دست‌اول با موضوع عدالت استخدامی رو برات این پایین گذاشتیم!
تاکید فرماندار سقز بر عدالت استخدامی و حل مشکلات اقتصادی و عمرانی شهرستان ادامه مطلب
- ⚖️ فرماندار سقز بر رعایت عدالت استخدامی در شهرداری و شرکت‌های بزرگ تاکید کرد.
- 💰 برخورد جدی با محتکران و گرانفروشان و اطلاع‌رسانی نتایج آن خواستار شد.
- 🐔 مشکل تامین مرغ با واردات مرغ منجمد و برنامه‌ریزی جوجه‌ریزی برطرف می‌شود.
- 🚧 فعال‌سازی پروژه‌های عمرانی، به‌ویژه کریدور سقز، از اولویت‌ها است.
- 💧 رفع مشکل افت فشار آب و تسریع در پروژه انتقال آب شهر صاحب مورد تاکید قرار گرفت.
پایان معمای دو دهه‌ای نیروهای شرکتی: دستور رئیس‌جمهور و طرح ساماندهی مجلس
ادامه مطلب
- ⚖️ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پس از سال‌ها به مرحله اجرا رسید.
- 🏛️ مجلس بیش از ۱۰۰ جلسه برای تدوین چارچوب حقوقی طرح برگزار کرد.
- 📝 رئیس‌جمهور با توئیت ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، دستور حذف شرکت‌های پیمانکاری را صادر کرد.
- 👥 بیش از ۱.۲ میلیون نفر در وزارتخانه‌های کلیدی مشمول این طرح می‌شوند.
- 📊 طرح در دو گام: حذف واسطه‌ها و دسته‌بندی بر اساس مدرک تحصیلی اجرا می‌شود.
آمادگی مصوبه ساماندهی دستگاه‌های غیرضروری؛ لایحه تغییر ساعت کاری در مجلس ادامه مطلب
- ✅ کوچک‌سازی دولت، راهکار ارتقای بهره‌وری و صرفه‌جویی است.
- 📝 مصوبه ساماندهی دستگاه‌های غیرضروری و موازی آماده است.
- 🏢 تجمیع زیرمجموعه‌های وزارتخانه‌ها در ادارات کل استانی.
- ⏳ لایحه تغییر ساعت کاری ادارات در مجلس در حال بررسی عادی است.
- 🎓 دولت بر جذب عادلانه نیرو و استخدام نخبگان تأکید ویژه دارد.
تغییرات اساسی در استخدام دولتی: افزایش ضریب آزمون کتبی و تسهیلات نخبگان ادامه مطلب
- ⚖️ ضریب آزمون کتبی در استخدام دولتی از ۴۰% به ۷۰% افزایش یافت.
- 📚 ۶۰,۳۹۲ مجوز استخدامی صادر شد؛ بیشترین سهم برای آموزش و پرورش (۲۹,۷۵۰) و بهداشت (۲۷,۳۶۱).
- 🗓️ آزمون آموزش و پرورش ۹ و ۱۰ مرداد برگزار شد؛ نتایج تا پایان هفته اعلام می‌شود.
- 🏥 آزمون وزارت بهداشت و سایر دستگاه‌ها به ۲۷ شهریور موکول شد.
- 🌟 نخبگان از امتیازات ویژه‌ای مانند دو رتبه بالاتر و ۵۰% سقف امتیاز فوق‌العاده بهره‌مند می‌شوند.
بلاتکلیفی هزاران نیروی شرکتی: مطالبه اجرای طرح تبدیل وضعیت و رفع تبعیض ادامه مطلب
- ⚠️ نیروهای شرکتی با وجود نقش کلیدی، از حقوق اولیه و امنیت شغلی محرومند.
- 💰 دستمزد و مزایای نیروهای شرکتی به مراتب پایین‌تر از کارگران رسمی است.
- ⏳ طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی سال‌هاست در انتظار اجرا مانده است.
- 🏛️ مقاومت نهادهای دولتی در گذشته مانع اجرای طرح تبدیل وضعیت شده است.
- 🤝 مجلس و دولت فعلی برای اجرای طرح تبدیل وضعیت ابراز جدیت کرده‌اند.