آخرین خلاصه اخبار دست‌اول در موضوع «حقوق کارگر».
حقوق کارگر
اخبار تازه و دست‌اول با موضوع حقوق کارگر رو برات این پایین گذاشتیم!
تشریح ابعاد حقوقی و حمایتی حوادث ناشی از کار و میزان حق سنوات
ادامه مطلب
- 📜 ماده ۶۰ قانون تامین اجتماعی حوادث ناشی از کار را تعریف می‌کند.
- 🤕 حوادث کار منجر به مصدومیت جسمی، روانی یا فوت کارگر می‌شود.
- 💰 کارگران ازکارافتاده یا بازماندگان متوفی مستمری دریافت می‌کنند.
- ⚠️ حادثه باید ناگهانی، با عامل خارجی و مرتبط با شغل باشد.
- 💵 کارفرما باید دو ماه حق سنوات به کارگر ازکارافتاده جزئی بپردازد.
چین اخراج کارکنان به دلیل جایگزینی با هوش مصنوعی را «غیرقانونی» اعلام کرد ادامه مطلب
- ⚖️ چین اخراج کارکنان به دلیل هوش مصنوعی را غیرقانونی اعلام کرد.
- 🚫 دادگاه‌های هانگژو و پکن رأی به نفع کارگران دادند.
- 📉 ژو با کاهش ۴۰ درصدی حقوق و لیو با اخراج مواجه شده بودند.
- 🌍 این اقدام با رویکرد غرب در تعدیل نیرو متفاوت است.
- 🇪🇺 اتحادیه اروپا و آمریکا هنوز حمایت قانونی ندارند.
اعتراض گسترده معدنچیان ترکیه به معوقات مزدی در آنکارا ادامه مطلب
- ⛏️ ده ها معدنچی شرکت دوروک در ترکیه دست به اعتصاب غذا زدند.
- 🚶♂️ کارگران مسیر ۱۸۰ کیلومتری را تا آنکارا پیاده طی کردند.
- 🚫 اعتراض به ماه ها عدم پرداخت دستمزد و انفعال دولت.
- 👕 کارگران در حرکتی نمادین مقابل وزارت انرژی تحصن کردند.
- 📢 اتحادیه مستقل معدنچیان خواستار احقاق فوری حقوق معوقه شد.
مرخصی اجباری؛ دغدغه غیرقانونی جدید کارگران قزوینی ادامه مطلب
- ⚠️ کارگران قزوینی با مشکل «مرخصی اجباری» مواجه شده‌اند.
- 🗓️ در جنگ ۱۲ روزه، برخی کارگاه‌ها کارگران را به مرخصی اجباری فرستادند.
- 💸 برخی کارفرمایان مرخصی اجباری را «بدون حقوق» ثبت کرده‌اند.
- ⚖️ طبق ماده ۷۵ قانون کار، مرخصی بدون حقوق فقط با توافق کارگر ممکن است.
- 🚫 اقدام کارفرما برای مرخصی اجباری بدون حقوق، غیرقانونی است.
تبعیض مزدی و جنسیتی در واحدهای تولیدی ایران؛ نقض آشکار مواد ۳۸ و ۴۹ قانون کار ادامه مطلب
- ⚠️ تبعیض مزدی و جنسیتی در واحدهای تولیدی و شهرک‌های صنعتی ایران رایج است.
- ⚖️ مواد ۳۸ و ۴۹ قانون کار ابزارهایی برای مقابله با تبعیض مزدی هستند.
- 🚫 ماده ۳۸ هرگونه تبعیض در دستمزد بر اساس سن، جنس، نژاد یا مذهب را ممنوع می‌کند.
- 📋 ماده ۴۹ کارفرما را ملزم به تهیه طرح طبقه‌بندی مشاغل برای تعیین ارزش شغل می‌کند.
- ✊ عدم اجرای این مواد قانونی به معنای تداوم تبعیض مزدی و عدم پاسخگویی نهادها است.
چالش‌های بیمه کارگران ساختمانی؛ انتقاد فعالان از تصمیمات تأمین اجتماعی و مجلس ادامه مطلب
- 🤝 جلسه رئیس سازمان تأمین اجتماعی برای بررسی بیمه کارگران ساختمانی برگزار شد.
- 💡 پیشنهاداتی شامل تغییر حق‌بیمه کارفرما یا کاهش معافیت‌ها برای حل مشکل مطرح شده است.
- ⚖️ تأکید بر ارتباط منطقی بین حق‌بیمه پرداختی و مستمری دریافتی کارگران ساختمانی.
- 🗣️ فعالان کارگری از جمله داود کشوری، رئیس انجمن گچکاران قم، به افزایش حق‌بیمه انتقاد کردند.
- 🚫 تأمین اجتماعی متهم به تصمیمات سلیقه‌ای و قطع بیمه کارگران بدون پشتوانه منطقی شده است.
انتقاد شدید کارگران معادن طلای آذربایجان غربی از قراردادهای موقت و محرومیت صنفی ادامه مطلب
- ⛏️ انتقاد کارگران معادن طلای آذربایجان غربی از قراردادهای موقت سه ماهه.
- 🚫 نبود امنیت شغلی و محرومیت از تشکل صنفی در معادن آق‌دره و زرشوران.
- ⚖️ اعتراضات کارگران در دهه ۹۰ به حکم شلاق و تهدید به اخراج منجر شد.
- 💰 سود سرشار کارفرمایان در مقابل حقوق حداقلی و نگرانی از تمدید قرارداد.
- 🗣️ مطالبه قراردادهای پایدار، بهبود مزد و مزایا، و حق تشکل صنفی.
هشدار تأمین اجتماعی: راهکار محرمانه اعتراض به ثبت دستمزد کمتر از واقع توسط کارفرما ادامه مطلب
- ⚠️ ثبت دستمزد کمتر از واقع توسط کارفرما؛ تهدید حقوق بازنشستگی.
- 📉 مبنای مستمری، میانگین دستمزد بیمه‌شده است.
- 🛡️ جمع‌آوری فیش حقوقی و گردش حساب، اقدام کم‌ریسک.
- 📩 امکان اعتراض محرمانه به دستمزد در سامانه es.tamin.ir.
- ⚖️ بهترین زمان اقدام رسمی، پس از قطع همکاری یا نزدیکی بازنشستگی.
با ۵۰۰ میلیون تومان در بازار خودروهای کارکرده چه گزینه‌هایی در دسترس است؟ ادامه مطلب
- 🚗 کوییک S ارزان‌ترین صفر کیلومتر با ۷۸۵ میلیون تومان است.
- 💰 حقوق پایه کارگر مجرد ۱۳.۵ میلیون تومان اعلام شده.
- ⏳ خرید ارزان‌ترین خودرو ۴ سال و ۱۰ ماه پس‌انداز می‌خواهد.
- 📉 بودجه ۵۰۰ میلیونی خریداران را به بازار دست‌دوم سوق داده.
- 🛠️ انتخاب‌ها محدود به داخلی‌ها یا مونتاژی‌های پرکارکرد است.
بحران بیمه کارگران ساختمانی؛ مطالبه ورود سازمان بازرسی و مجلس ادامه مطلب
- ⚠️ قطع گسترده بیمه کارگران ساختمانی در سراسر کشور، به‌ویژه تهران.
- 💰 اختلاف مالی تامین اجتماعی و شهرداری‌ها بر سر عوارض پروانه‌های ساختمانی.
- 💔 این وضعیت، کرامت انسانی هزاران کارگر را زیر سوال برده است.
- 🏛️ درخواست ورود فوری و علنی سازمان بازرسی، مجلس و دیوان عدالت اداری.
- 🗣️ انجمن‌های صنفی متولی واقعی کارگران، نه وزارت کار و تامین اجتماعی.
بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی؛ درآمدزایی غیرقانونی و استنکاف از اجرای آرای دیوان عدالت ادامه مطلب
- 💰 بخشنامه ۱۷۷۷ تأمین اجتماعی منبع درآمد از جیب کارگر و کارفرما شده است.
- 🚫 این بخشنامه بازنشستگی پیش از موعد کارگران را دشوارتر می‌کند.
- 💸 تأمین اجتماعی ۳۰ درصد حق بیمه را برای عناوین شغلی غلط دریافت می‌کند.
- ⚖️ سازمان تأمین اجتماعی از اجرای مصوبه ستاد تسهیل و آرای دیوان استنکاف می‌کند.
- ❌ بخشنامه ۱۷۷۷ فاقد مبنای قانونی بوده و حقوق کارگران را نقض می‌کند.
تحلیل جهانی: پنج چالش بحث‌برانگیز قانون کار از کاروشی ژاپن تا مرخصی زایمان آمریکا ادامه مطلب
- 🇯🇵 کاروشی در ژاپن: کارمندان بیش از ۸۰ ساعت اضافه‌کاری ماهانه دارند.
- 🇫🇷 فرانسه: قانون «حق قطع ارتباط» مرز کار و زندگی شخصی را تعیین کرد.
- 🇺🇸 آمریکا: مرخصی زایمان با حقوق الزامی نیست و ۱۲ هفته بدون حقوق است.
- 🇨🇳 چین: نظام کاری «۹۹۶» (۹ صبح تا ۹ شب، ۶ روز) رایج است.
- 🇶🇦 قطر: نظام کفالت کارگران مهاجر با وجود اعلام لغو، همچنان پابرجاست.