آخرین خلاصه اخبار دست‌اول در موضوع «قانون مدیریت خدمات کشوری».
قانون مدیریت خدمات کشوری
اخبار تازه و دست‌اول با موضوع قانون مدیریت خدمات کشوری رو برات این پایین گذاشتیم!
اصلاح مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی برای کاهش شکاف درآمدی شاغلان و بازنشستگان
ادامه مطلب
- ⚖ ️ پیشنهاد اصلاح ماده ۱۰۶ برای کاهش شکاف حقوقی
- 💰 گنجاندن پاداش و اضافه‌کاری در مبنای محاسبه
- 🛡 ️ هدف: حفظ کرامت و امنیت اقتصادی بازنشستگان
- 🏛 ️ طرح با قید فوریت به مجلس ارسال شده است
- 📉 تلاش برای رسیدن حقوق به ۹۰ درصد شاغلان
تعطیلی پنج‌شنبه‌ها؛ جزئیات اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ادامه مطلب
- 🗓 ️ اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در آستانه تصویب نهایی قرار گرفت
- 📉 کاهش ساعت کاری هفتگی از ۴۴ ساعت به ۴۲.۵ ساعت در دستور کار است
- 🏢 اختیار تنظیم ساعت کاری در ۵ روز هفته به دولت واگذار شده است
- ⚠ ️ بخش‌های عملیاتی و امدادی از طرح تعطیلی پنج‌شنبه‌ها مستثنی هستند
- ⚖ ️ تلاش برای رفع تبعیض اداری میان ستادهای تهران و شهرستان‌ها در جریان است
تعطیلی پنج‌شنبه‌ها؛ طرح کاهش ساعت کاری دولت به مراحل نهایی رسید ادامه مطلب
- 📅 طرح تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در مراحل نهایی تصویب قرار دارد
- 📉 کاهش ساعت کاری از ۴۴ به ۴۲.۵ ساعت در هفته
- 🏛 اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در جریان است
- 🚑 بخش‌های عملیاتی و اورژانسی از تعطیلی مستثنی هستند
- ⚖ ️ تلاش برای رفع تبعیض میان کارکنان پایتخت و شهرستان‌ها
تغییر ساعات کاری و دورکاری ادارات و بانک‌ها در استان هرمزگان ادامه مطلب
- 🗓️ ساعت کاری ادارات هرمزگان از ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۵ تغییر می‌کند.
- ⏰ فعالیت ادارات شنبه تا چهارشنبه از ۸ تا ۱۳ با ۵۰٪ حضور و ۵۰٪ دورکاری است.
- 🏦 بانک‌ها شنبه تا چهارشنبه ۸ تا ۱۴ با ۱۰۰٪ حضور و پنجشنبه کشیک خواهند بود.
- 🚫 مدیران، معاونین و واحدهای عملیاتی از دورکاری مستثنی هستند.
- ⚖️ بخشنامه بر اساس ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه دورکاری است.
پایان معمای دو دهه‌ای نیروهای شرکتی: دستور رئیس‌جمهور و طرح ساماندهی مجلس ادامه مطلب
- ⚖️ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پس از سال‌ها به مرحله اجرا رسید.
- 🏛️ مجلس بیش از ۱۰۰ جلسه برای تدوین چارچوب حقوقی طرح برگزار کرد.
- 📝 رئیس‌جمهور با توئیت ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، دستور حذف شرکت‌های پیمانکاری را صادر کرد.
- 👥 بیش از ۱.۲ میلیون نفر در وزارتخانه‌های کلیدی مشمول این طرح می‌شوند.
- 📊 طرح در دو گام: حذف واسطه‌ها و دسته‌بندی بر اساس مدرک تحصیلی اجرا می‌شود.
آغاز به کار سامانه حقوق و مزایا ۱۴۰۵ و الزامات جدید برای کارکنان دولت ادامه مطلب
- 💰 سازمان اداری و استخدامی سامانه حقوق و مزایای ۱۴۰۵ را فعال کرد.
- 💳 دریافت شماره شبای دوم بانکی از کارکنان دولت الزامی شد.
- 🗓️ بارگذاری لیست حقوق فروردین ۱۴۰۵ از ۱۷ تا ۲۳ فروردین است.
- ⏳ مهلت ثبت اطلاعات حقوق فروردین تا ۲۰ فروردین تعیین شد.
- ❌ فوق‌العاده خاص به کارکنان تابع قانون کار و امریه سربازی تعلق نمی‌گیرد.
- 📈 سقف فوق‌العاده خاص برنامه هفتم ۴۴۰۰ امتیاز (۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال) است.
ابلاغ بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی برای ارائه خدمات بدون وقفه ادامه مطلب
- 📝 بخشنامه شماره ۱۰۷۳۵۷ در تاریخ ۱۴ اسفند ۱۴۰۴ صادر شد.
- 👤 علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور، بخشنامه را ابلاغ کرد.
- 🏛 سازمان اداری و استخدامی کشور مسئولیت ابلاغ را بر عهده داشت.
- 💼 دستگاه‌های اجرایی مکلف به برنامه‌ریزی برای ارائه خدمات هستند.
- ⚙️ استفاده از ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و آئین‌نامه دورکاری.
تاکید رئیس سازمان اداری و استخدامی: استخدام دولتی فقط با آزمون؛ مدیران شرکت‌های زیان‌ده برکنار می‌شوند ادامه مطلب
- 🎓 جذب دستگاه‌های اجرایی فقط با آزمون رقابتی است.
- 🗓 آزمون جذب کارمندان دولت سالی دو بار برگزار می‌شود.
- 🏥 بیشترین مجوز جذب برای وزارت بهداشت و آموزش و پرورش بود.
- 💼 ۱۷ دستگاه اجرایی در حال حاضر آزمون جذب دارند.
- ❌ مدیران شرکت‌های زیان‌ده دولتی باید اخراج شوند.
افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی مستمری بازنشستگان دولت با اصلاح ماده ۱۰۶ قانون خدمات کشوری ادامه مطلب
- ⚖️ تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری توسط هیئت دولت.
- 💰 افزودن اضافه‌کار، حق‌التدریس و فوق‌العاده‌ها به موارد کسور بازنشستگی.
- 📈 پیش‌بینی افزایش میانگین ۳۰ تا ۴۰ درصدی مستمری کارکنان دولت.
- 🛡️ هدف لایحه: یکسان‌سازی مقررات بیمه‌ای و تقویت پایداری صندوق‌ها.
- 🤝 تدوین با همکاری سازمان اداری، وزارت کار و وزارت اقتصاد برای مجلس.
افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی مستمری بازنشستگان دولت با تصویب لایحه جدید ادامه مطلب
- ✅ لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون خدمات کشوری به تصویب دولت رسید.
- ⚖️ اقلامی چون اضافه‌کار مشمول کسور بازنشستگی خواهند شد.
- 💰 مستمری بازنشستگان فعلی ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش می‌یابد.
- 📈 هدف، افزایش شفافیت و پایداری صندوق‌های بازنشستگی است.
- 🤝 این اقدام، وحدت رویه بین بیمه‌شدگان دولت را ایجاد می‌کند.
تکذیب نقض سقف حقوق و آغاز تنظیم‌گری پرداخت بر اساس عملکرد کارکنان دولت ادامه مطلب
- 🚫 تکذیب شایعات عدم رعایت سقف حقوق توسط دستگاه‌ها.
- ⚖️ یک نوع پرداخت قانونی بر اساس حکم کارگزینی وجود دارد.
- 🏢 تفاوت دریافتی دستگاه‌های هیات امنایی، بخشی طبیعی است.
- ⛽️ وزارت نفت قوانین خاص داشته و مشمول قانون مدیریت نیست.
- 🎯 آغاز تنظیم‌گری «پرداخت بر اساس عملکرد» با دستور رئیس‌جمهور.
افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان با اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری ادامه مطلب
- ✅ تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری.
- 💰 افزایش حقوق بازنشستگان تا سقف ۴۰ درصد با اجرای لایحه.
- ⚖️ رفع تبعیض و تقویت عدالت بیمه‌ای در نظام بازنشستگی.
- 📋 لحاظ اقلامی چون اضافه‌کار و فوق‌العاده مناطق محروم.
- 🤝 حاصل همکاری وزارت تعاون، سازمان استخدامی و وزارت اقتصاد.